もうこれで書類選考に漏れない②
企業の採用担当者へ自分の応募書類を魅力的に伝えるには?
応募書類(履歴書・職務経歴書)は、書き方しだいで他の応募者に大きく差をつけることができます。
特に「自己PR」と「志望動機」の項目は大切です。
今日は、魅力的な応募書類を作成するこの2つの項目について記事を書きたいと思います。
採用担当者に評価される自己PRとは?
応募書類の作成で「自己PR」は、応募先の企業に対して自分を売り込むための大切な項目です。「自分を採用するメリット」「自分が企業に貢献できること」を自ら積極的にアピールしてできれば、採用を後押しする強力な武器になるはずです!
自己PRで押さえておきたい3つのポイント
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キャリアの棚卸しをする
まずは前職での仕事内容と実績・経験を具体的に時系列で思いつく限り、書き出してみましょう。 -
応募先企業が求めるニーズを理解する
応募企業の求人情報に記載されている「仕事内容」や「求めている人物像」から、企業が「求める能力・スキル」を理解しましょう。 -
自分の強みや意欲を伝える
キャリアの棚卸しで明確になった「実績」や「経験」と、「応募先企業が求めるニーズ」との接点を自分の強みとしてアピールし、貢献していきたいという意欲を示しましょう。また「貴社だから」という志望理由・志望動機を併せて伝えられれば更に評価されるでしょう 。
採用担当者に評価される志望動機とは?
企業が「志望動機」から応募者について確認しているポイントは、主に「自社を選んだ理由」、「入社後の活躍」、「将来のキャリアビジョン」です。
この「企業が知りたい3つのポイント」を盛り込み、志望動機としてまとめましょう。
志望動機で企業が知りたい3つのポイント
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応募企業を選んだ理由を伝える
まずは業界や商品・サービスだけでなく、企業理念や事業戦略などできる限りリサーチしましょう。
そこから応募企業ならではの魅力や共感できる特徴を見つけ、それを伝えることができれば「なぜ自社を選んだのか?」という問いに対する、明確な答えを示すことができます。 -
自分の経験スキルが活かせるポイントを伝える
企業が求める人材ニーズを踏まえて、自分の経験やスキル・知識が応募企業でどのように貢献できるのかを伝えましょう。
経験があるというだけでは、応募企業と他社との差別化ができずインパクトにかけてしまうため、応募企業が求める人材ニーズに自分がいかにマッチしているかを伝えれるかが重要です。 -
自分の将来のキャリアビジョンを伝える
入社後に自分の活躍する姿をイメージしながら、今後の目標やビジョンを示して入社への意欲を伝えましょう 。
今日の求人情報
機械加工
仕事内容 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 就業場所:大分市日吉原 最寄駅: 日豊線 / 坂ノ市駅 転勤:当面なし |
給与 | [月給] 200,000円~400,000円 ※経験・資格・能力により決定します。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 [手当] 残業手当、家族手当、通勤手当(全額支給) [予定年収] 400万円~800万円 (残業手当:有) ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※選考を通じて上下する可能性があります。 |
大型鉄鋼構造物の溶接
仕事内容 |
※これまで部活動やチームスポーツのご経験がある方であればご活躍頂ける環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 就業場所:大分市日吉原 最寄駅: 日豊線 / 坂ノ市駅 転勤:当面なし |
給与 | [月給] 200,000円~400,000円 ※経験・資格・能力により決定します。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 [手当] 残業手当、家族手当、通勤手当(全額支給) [予定年収] 400万円~800万円 (残業手当:有) ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※選考を通じて上下する可能性があります。 |
見積・積算
仕事内容 |
※打ち合わせのための出張(日帰り~数日)や現地工事時の出張(多くは1~3週間程度)が発生します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 就業場所:大分市日吉原 <勤務地補足> 海外出張が発生します。 最寄駅: 日豊線 / 坂ノ市駅 転勤:当面なし |
給与 | [月給] 200,000円~400,000円 ※経験・資格・能力により決定します。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 [手当] 残業手当、家族手当、通勤手当(全額支給) [予定年収] 400万円~800万円 (残業手当:有) ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※選考を通じて上下する可能性があります。 |